Lo studio legale Galimberti mette la propria competenza ed esperienza al servizio dei propri assistiti, per la risoluzione delle seguenti controversie:
- Gestione del rapporto di lavoro (subordinato, autonomo, rapporto di collaborazione coordinata e continuativa);
- Trasferimenti, mutamenti di mansioni ed altre modifiche del contratto di lavoro, procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi e dimissioni;
- Recupero delle retribuzioni non pagate;
- Ricorso per l’insinuazione nel passivo fallimentare in ipotesi di fallimento del datore di lavoro e conseguente domanda al Fondo di Garanzia INPS.